一、招聘岗位
高中阶段各学科教师若干
要求：
1. 热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，品貌端正，身心健康，具有良好的职业素养；
2. 全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科相符，并具有高中相应学科教师资格证；
3. 35周岁以下（1988年1月1日后出生）具有丰富的教育教学经验者可适当放宽条件；
4. 获得市级及以上优秀教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号、市级及以上教学能手或优质课一等奖及省骨干班教师，录用即发人才补贴1000-3000元；
5. 985、211优秀本科毕业生或研究生学历者优先；清华大学、北京大学、山东大学等知名高校优秀毕业生薪资可面议，10-30万不等；北师大、华中师大、陕师大、东北师大、华东师大、西南大学、山东师大等知名师范高效优秀毕业生薪资可面议，10-30万不等。
二、面试内容（面试分为综合面试和试讲）
1.综合面试：主要考察应聘者的仪表教态、行为举止、思维能力以及口头表达能力。
2.试讲15--20分钟：主要考察应聘者的实际授课能力、教学技能等。
三、薪资福利
1.基本工资+课时费+班主任费+绩效+餐补+月度突出奖+人才补贴，年薪10万—30万；特别优秀者薪资面议；
2.试用期1-3个月，转正即签订正式劳动合同，按照政府规定缴纳五险一金；
3.享受国家法定节假日，及过节福利，带薪休假等；
4.学校为优秀教师提供丰富的外出学习进修机会；
5.职称评定与公办学校同等待遇；
6.免费提供住宿，每月餐补津贴。
四、晋升渠道
学科老师—班主任—学科组长—年级副主任—年级主任—副校长